Vi siete mai chiesti cosa fa di un manager un leader? Come essere un punto di riferimento per la vostra squadra?

Un Leader crea seguaci in modo costruttivo
Un Leader crea seguaci in modo costruttivo

Innanzitutto un leader è una persona consapevole delle proprie capacità, aperta al dialogo e all’ascolto nel pieno rispetto di tutte le voci che gli stanno attorno. Sa valorizzare se stesso e gli altri in un continuo processo di miglioramento e di crescita sia personale sia lavorativa. Non esita a mettersi in discussione, ferma restando la consapevolezza nei propri valori dei quali fa uno strumento di lavoro.
Sa gestire lo stress con il pensiero positivo e la meditazione e così affronta al meglio gli ostacoli che si presentano quotidianamente, perché ama il proprio lavoro e riesce a viverlo come un divertimento e una sfida.

L’Executive Coaching trasforma il manager in un leader!

Scopri come!